Gute Fremdsprachenkenntnisse gehören heutzutage in vielen Branchen zu den Mindestanforderungen an qualifizierte Mitarbeiter. Wer erfolgreich im Job sein möchte, muss sich in mindestens einer weiteren Sprache sicher verständigen können. Wer jedoch Englisch, Französisch oder auch Spanisch in der Schule gelernt hat, dem fehlt oft das passende Vokabular, um sich in der Business-Welt zu verständigen. Auch Mitarbeiter, die längere Zeit als z.B. Austauschschüler oder AuPair im Ausland gelebt haben, kennen dieses Problem mitunter. Fließende Konversation kein Problem, aber stimmt die Wortwahl oder gar die Business-Etiquette? Da hilft auch das stumpfe Vokabelpauken aus Lehrbüchern nicht.
Wer sich in Sachen Fremdsprachen beruflich fit machen möchte, der bildet sich am Besten während Business-Sprachreisen im Ausland fort. Diese speziellen Sprachreisen gehen neben dem allgemeinen Sprachverständnis auf Themen wie Geschäftskorrespondenz, Präsentation, Meetings, Verhandlungen und ähnliche berufsnahe Felder ein. Andere Kurse bieten die Möglichkeit, Sprachkenntnisse in speziellen Arbeitsgebieten, wie Jura, Medizin, Bankwesen, Ingenieure u.s.w. zu vertiefen. Je nach eigenem Wissenstand und den Anforderungen des Jobs kann so die individuell passende Business-Sprachreise gewählt werden.
Stärkerer Lernerfolg durch Business-Sprachtraining im Ausland
Auch wenn der Sprachkurs im Ausland oft nur ein oder zwei Wochen dauert, so bringt er meist einen deutlich stärkeren Lernerfolg mit sich, als ein gleichwertiger, berufsbegleitender Sprachkurs in der Heimat. Denn fern von Büro und Alltag hat man Zeit sich vollends auf den Spracherwerb zu konzentrieren. Ein weiterer Vorteil: Wer eine Business-Sprachreise zur Fortbildung im ausgeübten Beruf nutzt, kann diese oft als Bildungsurlaub anerkennen lassen und in den meisten Fällen steuerlich geltend machen.
